上海繳納社保斷了后該如何辦理?
在上海,社保主要包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
分公司遍布全國各地,各地政策不同,社保流程隨時變化不一致,第一時間無法獲取最新信息。
不少按最低或較低工資基數申報社保的企業“躺槍”,直接責任為補繳社保,甚者面臨行政處罰。
準備各種參保材料復雜繁瑣,社保大廳大排長龍費時耗力,重要的是還不一定能一次性辦理成功。
缺乏專職人員,社保事務繁忙難辦,精力分散難免忘停忘繳,造成員工不滿,增加用工風險,工作難開展。
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社保代交成功后可通過官網查詢或到相關部門打印憑證,真實有效。
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在上海,社保主要包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
最近有人經常問小編,我們公司是個體戶性質的企業,公司雇員需不需要繳納社保?第二十三條 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。個體戶除了要考慮是否交社保外,還需要考慮建賬的問題。個體戶營業額達多少需要建賬?具體期限由省稅務機關確定。
放低點姿態,降低點要求,工作總會有的。如何解決租房問題?
企業沒有按時足額繳納社保費,就違反《社會保險法》的行為。根據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。根據《社會保險法》規定,若按月領取養老金需同時滿足,累計繳費滿15年(目前)、達到法定退休年齡。以上是對關于社保繳納,企業和職工需了解的相關事項說明。
公司工商信息變更后,請盡快到社保、公積金管理部門進行社保、公積金信息的變更,否則會影響公司社保、公積金的正常繳納,造成斷繳等問題。
問題:有限公司以資本公積金轉增注冊資本和實收資本,是否受不少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五的限制? 答:要受不少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五的限制。根據《公司法...