現在很多的人都會拉上自己的小伙伴一起去創建公司，在注冊的時候就涉及到一個問題，股份應該如何去劃分呢?兩個人還好，特別是三個人很是不好分配，那么我們有哪些比較合理的分配方式呢?下面聯貝小編就為*帶來解答。
一、三個人公司股份怎么分
三個股東分配股份*合理的方法是：個人出資額所占比例=個人出資額÷三人出資總額×*。股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，并參與公司經營管理的權利。股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。股權有廣義和狹義之分。
1、廣義的股權，泛指股東得以向公司主張的各種權利;
2、狹義的股權，則僅指股東基于股東資格而享有的、從公司獲得經濟利益并參與公司經營管理的權利。
二、股份分配形式
1、首先要確定公司的注冊資本和法人代表，然后在公司章程里確定商量好的投入比例，按比例分紅;
2、組織一次股東會，并做好記錄形成書面的東西，然后簽章、手印確認。會議內容應確定以下幾個方面：
①“職責分工”-誰負責財務，誰負責公關協調，你負責公司運營管理。
②在注冊資本以外的運營費用應作出預算，并確定這筆費用由誰負責投入。
③注冊資本以外的營業費用屬于進入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應確定由公司賬戶支付相應的利息(我們是按3%算的);另外公司經營盈利賬面的閑置資金，不論哪個股東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面。
④確定分紅方式。
⑤因為你是總經理(經理)，負責公司運營，所以你們要協商確定你的薪酬標準;如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的話就定高些，這個不是面子問題，而是工作問題，必須提出來協商。
3、收益上就要看你們公司制定的薪酬制度標準。
4、情投意合、目標一致做公司，萬事以友好協商結果為準。
三、對于公司股份如何分配比較好
剛剛創業的公司，股權的分配多數是采用三種分法，*種，平均分配;第二種，個人說了算;第三種，差異化分配股權。當然，平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利于公司發展的股權分配方法。
*種，股權平均分配，這樣一個好處就是有福*一起享，有問題*一起解決，但是這樣的做法，在*生活是很難生存下來的，有的時候，*的意見并不是統一一致的，那這樣會降低效率。
第二種，老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權，這樣做雖然一個創業的效率很高，但是如果掌握話語權，往往容易剛愎自用，很難聽進去別人的意見，創業風險高而且無法集思廣益，企業很難做大。
第三種，創業老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創業人數是在5個人以下的，那老大要占股51%以上，如果創業合伙人數在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。
具體的股份劃分方式還要根據各自的實際情況，不同的需求帶來的劃分方式也是不一樣的，上文小編帶來的一些內容相信可以給*帶來一定的思路，如果還有其他問題的話也可以直接聯系我們的在線顧問哦!
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